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10 de octubre del 2025
¿Negocios “paralelos”? Ley no perdona ni una sola venta del trabajador que compita con empleador
César Puntriano, socio principal del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, analiza la reciente sentencia de la Corte Suprema que establece que una sola operación comercial de un trabajador con clientes de su empleador basta para configurar competencia desleal y justificar el despido.
