César Puntriano, socio senior del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, propone medidas para reactivar el empleo formal en tiempos de COVID.19. Gestión, 7 de octubre de 2020

César Puntriano, socio senior del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, comenta sobre la ampliación de la suspensión perfecta de labores hasta el 2021. El Peruano, 7 de octubre d...

Ricardo Herrera, socio principal y director del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, comenta sobre la propuesta que presentará el MTPE para incentivar el empleo formal. Perú21, 7 ...

Ricardo Herrera, socio principal y director del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, comenta sobre la decisión del MTPE de ampliar el uso del trabajo remoto hasta el 31 de julio del...

Alexander Flores, asociado del área de Telecomunicaciones, Media y Privacidad, analiza cómo se pueden traducir las multas a operadoras en mejoras en el servicio de telecomunicación. Dia...

Oxal Avalos, asociado senior del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, comenta en la entrevista sobre la posible extensión de la suspensión perfeca de labores y qué sucede con esos...

Ricardo Herrera, socio principal y director del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, comenta sobre el plan de incentivos laborales que plantea presentar esta semana el Gobierno. La...

Ricardo Herrera, socio principal y director del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, explica por qué se debe dar estímulos a las empresas para incentivar la contratación de person...

Pierino Stucchi, socio senior y director del área de Competencia, comenta sobre las dudas que genera la ley que sanciona el acaparamiento y especulación durante el estado de emergencia. ...

César Puntriano, socio senior del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, comenta los principales cambios en la ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar. El Peruano, 3 de oct...

César Puntriano, socio senior del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, comenta sobre el nuevo criterio normativo de la Sunafil que valida el uso excepcional de contratos temporales ...