César Puntriano, socio principal del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, analiza el reciente cambio de criterio de la Corte Suprema sobre el retiro de confianza, que reconoce la posibilidad de otorgar una indemnización por despido arbitrario cuando el cese no se sustenta en una causa legal de extinción del contrato de trabajo, así como sus implicancias para la seguridad jurídica en materia laboral.

Gestión, 2 de julio de 2026