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17 de febrero del 2026
Llegar ebrio al trabajo puede costarte de inmediato el empleo, advierte la Corte Suprema
César Puntriano, socio principal del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, analiza los recientes criterios de la Corte Suprema sobre la concurrencia en estado de embriaguez como falta grave, precisando cuándo no se requiere reiterancia ni la producción efectiva de un daño para justificar el despido.
