Evelyn Sánchez, asociada del Estudio Muñiz sede Piura, analiza cómo el uso de algoritmos y la inteligencia artificial en los procesos laborales puede influir en el reclutamiento, evaluación y toma de decisiones dentro de las empresas, así como los desafíos que implica para los derechos de los trabajadores.

Diario Correo, 3 de diciembre de 2025