26 de noviembre del 2025

¿Puede un empleador publicar el listado de tardanzas en el periódico mural de la empresa?

César Puntriano, socio principal del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, analiza los alcances de la normativa laboral y de protección de datos personales para determinar si esta práctica vulnera derechos fundamentales o constituye una medida válida dentro del poder disciplinario del empleador.

El Peruano, 26 de noviembre de 2025

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